Competentie: Sociabiliteit

Met de competentie sociabiliteit bedoelt men onder andere in hoeverre iemand in staat is om nieuwe sociale contacten te vormen. Maar wat houdt de competentie sociabiliteit nou precies in? Dat wordt in dit artikel uitgelegd.

Betekenis

Iemand die beschikt over de competentie sociabiliteit, kan zich zonder enige moeite inleven in een ander persoon. Als je heel erg sociabel bent, dan ben je iemand die het leuk vindt om met andere personen om te gaan en zichzelf in gezelschap van anderen te bevinden. Verder ben je goed in jezelf te mengen in een gezelschap en stap je zonder enige angst op iemand af.

Prestatie-indicatoren

Ook bij sociabiliteit zijn enkele prestatie-indicatoren van belang, onder meer:

• Jij hebt de beschikking over een uitgebreid inzicht.
• Je bent iemand die met alle plezier en met gemak in aanraking komt met andere personen.
• Je bent in staat om jezelf te omschrijven.

Verder dien je jezelf bijvoorbeeld ook makkelijk aan te passen aan nieuwe situaties en in staat te zijn om onder andere zelf actie te ondernemen met betrekking tot het leggen van nieuwe contacten.

Andere competenties

Bij de competentie sociabiliteit komen ook andere competenties kijken:

• Luisteren
• Netwerken
• Actie
• Communiceren
• Zelfverzekerdheid
• Omgevingsbewustzijn
• Collegialiteit

Beroepen met sociabiliteit

Vooral bij functies die naar buiten gericht zijn, of bij functies die een uitgebreid netwerk nodig hebben, is de competentie sociabiliteit onmisbaar. Dit zijn onder meer beroepen als:

• Manager
• Salesmanager
• Ondernemer
• Inkoper

Ook voor de beroepen journalist, vertegenwoordiger en adviseur is de competentie sociabiliteit van groot belang.

De ontwikkeling van sociabiliteit

De competentie sociabiliteit is een competentie die lastig te ontwikkelen is. Dat komt doordat er een groot verband bestaat tussen persoonlijkheidseigenschappen zoals bijvoorbeeld introversie en het hebben van strikte waarden.

Voor mensen die netwerker en/of pionier zijn, is sociabiliteit makkelijker te ontwikkelen dan voor mensen die analyticus of verankeraar zijn. Een pionier en netwerker hebben allebei sterk de behoefte om nieuwe sociale contacten te leggen. Verder hebben zij ook (nieuwe) sociale contacten nodig om zich prettig te voelen. Een analyticus en een verankeraar proberen hun rust juist te zoeken door middel van verstandelijke bezigheden en zijn graag op zichzelf.

Helpende en belemmerende gevoelens

Bij de ontwikkeling van sociabiliteit komen ook helpende en belemmerende gevoelens kijken:

Helpend:

• Je kunt veel leren van andere personen.
• Door contact te leggen met andere personen kun je ook jouw eigen kennis delen met deze personen.
• Jouw standpunten en jouw kennis kunnen aantrekkelijk zijn voor andere personen.
• Je bent niet de enige persoon die het moeilijk vindt om in contact te komen met nieuwe mensen.

Belemmerend:

• Je hebt angst om een belachelijke indruk op iemand achter te laten.
• Mensen die altijd veel praten hebben geen recht van spreken.
• Mensen kunnen jouw onderbouwing moeilijk tot niet begrijpen.

Tips

Voor de ontwikkeling van sociabiliteit zijn een aantal tips te geven, denk hierbij aan onder andere:

• Verdiep je van tevoren in een ander persoon.
• Voor het leggen van nieuwe contacten kun je gebruik maken van social media.
• Probeer een praatje te maken met een spontaan persoon. Luisteren naar iemand is minstens zo belangrijk als veel zelf aan het woord zijn.

 

Nog meer oefenen
Wil je nog meer oefenen? Doe dan de assessment training. Met de assessment training kun je tegen een vergoeding levenslang veel gebruikte onderdelen van een IQ test onbeperkt oefenen. Op die manier zorg je er voor dat je beter presteert op een assessment en je zult hoger scoren voor een IQ test en de andere onderdelen. Klik hier om verder te gaan.