Assessment gesprek

Het assessment gesprek, oftewel het assessment interview is een vast onderdeel van het assessment. De meeste kandidaten zijn vaak erg nerveus voor het assessment interview omdat ze niet precies weten wat er van ze verwacht wordt. Om je goed voor te bereiden op het assessment gesprek is het belangrijk dat je weet wat je te wachten staat. Je kunt te maken krijgen met verschillende soorten assessment gesprekken. Zo is er het één op één interview en het twee op één interview. Het structurele interview wordt het meest ingezet. We kunnen hier nog een onderscheid in maken tussen het situationele interview en het gedragsbeschrijving interview. Verder is het competentie interview ook erg populair. Hieronder vind je informatie over de bovengenoemde interviews en belangrijke tips en don’ts.